Để giúp các doanh nghiệp không bị tụt hậu và mất đi lợi thế cạnh tranh, thì bên cạnh năng lực về mặt chuyên môn, thì những kỹ năng mềm mà mọi cán bộ, nhân viên cần phải có trong tương lai, điều mà các tổ chức và doanh nghiệp hàng đầu trên thế giới đã và đang làm để chuẩn bị cho lực lượng lao động của họ để thích ứng với cuộc cách mạng 4.0.
